Kunskap
På Feelgood ser vi kunskap som en av de viktigaste nycklarna till friska, trygga och hållbara arbetsplatser. Här samlar vi våra viktigaste insikter - i Jobbhälsorapporten, Feelgood-dagen, aktuella webbinarier och våra forsknings- och utvecklingsprojekt.
Friskfaktorer – en väckarklocka för arbetsgivare
Att trivas på jobbet handlar inte bara om välmående – det är en förutsättning för hållbar hälsa och prestation. Det borde vara självklart, men verkligheten visar något annat: många arbetsplatser halkar fortfarande efter när det gäller att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö.
När ska du som chef agera?
Att medarbetare mår bra är en av de viktigaste faktorerna för att en organisation ska fungera väl och nå sina mål. Ohälsa påverkar både individen och verksamheten – och ofta är det en kombination av privatliv och arbetsliv som ligger bakom problemen.
Stöd för en hållbar digital arbetsmiljö
Hela arbetslivet, för i princip alla roller och yrken, innehåller digitalisering. Detta nya sätt att arbeta har skapat både möjligheter och utmaningar. För många innebär det att digitala verktyg och distansarbete nu är en självklar del av vardagen.
Lönar det sig att rehabilitera skadligt bruk?
I ett av våra webbinarium presenterar Magnus Nyqvist, specialist inom skadligt bruk, en ekonomisk analys av hur skadligt bruk påverkar arbetsplatser och varför det är lönsamt att investera i rehabilitering. Här är de viktigaste lärdomarna för dig som arbetar inom HR eller är chef.
