Rehab och sjukfrånvaro

Friska medarbetare ger friska arbetsplatser. Att tidigt upptäcka ohälsa och sätta in rätt insatser minskar sjukfrånvaron, ökar produktiviteten och förbättrar arbetsmiljö och mående. Chefer behöver kunskap om rehabiliteringsansvar, tidiga signaler och lämpliga åtgärder.

Med rätt underlag, exempelvis sjukfrånvaromönster, blir det lättare att identifiera risker och följa utvecklingen över tid.

Feelgood hjälper er att upptäcka risker, stärka chefers kompetens, effektivisera rehabiliteringen och erbjuda stöd till medarbetare.