Rådgivning Tidigt stöd vid oro för skadligt bruk
Funderingar och misstankar kring olika typer av skadligt bruk kan skapa oro, osäkerhet och spekulationer på arbetsplatsen. Det kan gälla oro för en medarbetares eller kollegas hälsa, eller kanske för sin egen del eller en anhörig. Med Feelgoods rådgivningstjänst får era chefer och medarbetare tillgång till råd och stöd så ofta de behöver, via telefon eller mejl. Det kan gälla alkohol, droger, läkemedel, spel m.m.
Att få hjälp tidigt kan förebygga och minska ohälsa. Feelgood har många års erfarenhet och är experter på området skadligt bruk i arbetslivet. Våra konsulter har hög psykologisk och pedagogisk kompetens.
Rådgivningen ingår för våra avtalskunder.
När en chef eller kollega börjar känna oro för någon är det viktigt att agera direkt, innan problemen blir stora. Feelgoods rådgivningstjänst inom skadligt bruk är till för dessa situationer när man inte känner sig trygg med vad man ska eller kan göra. Vi ger stöd och konkreta råd för den aktuella situationen.
Chefer och HR får stöd utifrån arbetsgivarens ansvar inom skadligt bruk. Det kan röra både förebyggande arbete och rehabiliteringsfrågor kring bruk, riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen.
Medarbetare är ofta de första som märker förändringar hos kollegor. Genom Feelgoods rådgivningstjänst kan de anonymt få råd och stöd utifrån det, eller kring sin egen situation med egen problematik eller som anhörig.
Det är viktigt att agera i tid vid tecken på ohälsa, även om man är osäker på orsaken. Med Feelgoods rådgivningstjänst inom skadligt bruk kan chefer och HR får stöd av erfarna specialister i den aktuella situationen, utifrån arbetsgivarens ansvar. Det kan röra både förebyggande arbete och rehabiliteringsfrågor kring bruk, riskbruk och skadligt bruk på arbetsplatsen - alkohol, spel, läkemedel, narkotika eller andra skadliga beteenden.
Vi kan också utbilda era chefer så de känner sig bekväma att ta ett samtal direkt när det uppstår en oro eller frågor kring en medarbetare, oavsett vad det handlar om.
För chefer och HR finns en kostnadsfri checklista som vi har tagit fram, som stöd för att uppmärksamma individer och kunna agera tidigt.