Hur får jag medarbetarna att må bra, trivas och prestera? Webbinarium

Kraven kan vara höga på chefer att skapa en arbetsmiljö där allt och alla fungerar på bästa sätt. Känner du att du inte riktigt lyckas, trots att du försökt allt? Du kan ha förbisett en viktig detalj. Chefen har inte ensam makten att få någon att må bra, trivas och prestera. Du som chef eller ledare kan bidra, precis som alla andra på er arbetsplats. Det är ett tillsammansarbete.

Psykologisk trygghet har stor betydelse för människors arbetshälsa, trivsel och förmåga att prestera. Men det är orealistiskt att förvänta sig att chefen ensam ska skapa den. Psykologisk trygghet är kvaliteten på en samarbetsrelation, inte ett allmänt klimat eller kultur.

Som chef har du det viktiga uppdraget att bygga trygga och tillitsfulla relationer till dina medarbetare, och skapa förutsättningar för dem att göra detsamma med varandra. Ju fler trygga relationer det finns på er arbetsplats, desto bättre. Chefen kan inte vara med överallt där relationer byggs, men kan föregå med gott exempel. I detta webbinarium berättar vi hur.