Att trivas på jobbet handlar inte bara om välmående – det är en förutsättning för hållbar hälsa och prestation. Det borde vara självklart, men verkligheten visar något annat: många arbetsplatser halkar fortfarande efter när det gäller att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö.
Friskfaktorer är nyckelaspekter som stärker hälsa, trivsel och engagemang på jobbet. De bidrar inte bara till att medarbetare mår bättre – de gör också att verksamheter fungerar bättre. Friskfaktorerna uppstår dock inte av sig själva, utan är resultatet av ett medvetet, systematiskt och långsiktigt arbetsmiljöarbete, vilket ger konkreta resultat i lägre sjukfrånvaro, bättre trivsel och ökad produktivitet. Kort sagt: en arbetsplats med starka friskfaktorer är en hållbar arbetsplats.
