Så blir du en robust ledare Webbinarium

Som chef är du central i att skapa team som på ett bra sätt kan hantera problem, förändring och oförutsägbarhet. Vad innebär det i praktiken att vara en robust ledare och hur gör man för att lyckas? 

Att skapa stabilitet och riktning även i tider av osäkerhet och förändring, att kunna hantera motgångar, anpassa sig till nya förutsättningar och samtidigt stödja teamets välmående och samarbete. Det kan vara en utmaning både för dig själv som chef och för dina medarbetare. 

Vad behöver du tänka på när det gäller ditt ledarskap? Hur bygger du upp ditt teams förmåga att förebygga eller hantera problem i tidigt skede? Och vad kan du göra när det redan förekommer problem i gruppen? 

I detta webbinarium får du värdefulla insikter och verktyg för att främja resiliens och samarbetskultur - hållbarhet för både chef och team.