Organisatoriska förutsättningar för ett gott ledarskap Webbinarium

Vi på Feelgood möter många chefer med stort driv att utvecklas och bli bättre i sitt ledarskap, med arbetsgivare som står bakom och uppmuntrar sina ledares individuella utveckling. Vi vet också att en ledares framgång inte bara handlar om eget driv och förmåga utan också vilka organisatoriska förutsättningar som ledaren har att lyckas med sitt uppdrag.

En arbetsgivare som både ger möjlighet att utvecklas och samtidigt arbetar med de förutsättningar chefen har i organisationen, har ännu större chans att nå målet om en hälsosam och högpresterande organisation. Enkla medel och ett förändrat perspektiv i vardagen kan flytta huvudfokus från stöd till enskilda chefer till vilka förutsättningar som kan förbättras kring ledarskapet, och därmed nå effekt för hela verksamheten.

Vad innebär det att ha ett strukturellt och organisatoriskt perspektiv på ledarskap? Hur arbetar man "uppströms" i organisationer med arbetsmiljö och hälsa? 

I detta webbinarium bjuder Feelgoods chefspsykolog in forskare i dialog kring vilka organisatoriska förutsättningar som är betydelsefulla för ett framgångsrikt ledarskap.