Medarbetarärenden som utmanar Webbinarium

Många svåra medarbetarärenden börjar i det tysta. En känsla av att något inte stämmer. En oro som dröjer sig kvar. Ett ärende som tar mer tid och kraft än det borde.

Som chef eller HR behöver du avgöra när du ska agera, hur du gör det och var gränsen för ditt ansvar går. Det är sällan självklart. Att avvakta för länge förvärrar ofta situationen. För snabba åtgärder kan istället skapa motstånd.

I det här webbinariet delar vi erfarenheter från verkliga situationer, vanliga misstag och fungerande arbetssätt. Du får konkreta verktyg som gör svåra ärenden mer hanterbara, både för dig, medarbetaren och verksamheten.

Charlotte Valleskog, chefpsykolog Feelgood och Sanny Hansson, organisationskonsult Feelgood talar om:

• Tidiga signaler på att ett ärende kommer att utmana
• Hur man kan ligga steget före och förebygga eskalering
• Chef, HR och företagshälsans roller
• Goda exempel från verkligheten