Så kommer du åt olyckor i arbetet – lyft fram risker och säkra beteenden

Under de senaste 3 åren är det fler som dött av arbetsolyckor än i skjutningar. Ändå fyller gängvåldet nyhetssändningar och politiska debatter medan dödsolyckor på jobbet knappt hörs i samhällsdebatten. Det är ett allvarligt problem i sig. För att kunna förändra behöver vi först börja prata om det. Arbetsplatsolyckor är inte en oundviklig del av arbetslivet, de är ett systemfel som går att förebygga.

Dödsolyckorna ökar och sker ofta på samma sätt

Trenden är oroande: samtidigt som vi sett stora framsteg inom arbetsmiljö, ökar olyckorna inom vissa delar av arbetslivet. Byggbranschen har till stor del lyfts fram i media, men även transport och jord- och skogsbruk står för en stor del av dödsfallen.

Det som är mest slående? Att det ofta handlar om samma typer av händelser som upprepas:

• Förlorad kontroll över fordon, maskin eller verktyg
• Fall från höjd
• Bristning, sprängning eller ras av föremål

Det är inte nya risker. De är välkända, så varför fortsätter de att hända?

Säkerhetskulturen avgör mer än vi tror

Tekniska hjälpmedel och skyddsutrustning är viktiga, men de räcker inte. I grunden handlar mycket om beteenden, attityder och hur vi organiserar vårt arbete. Olyckor sker inte för att vi saknar kunskap, utan för att vi inte tillämpar den kunskapen vi har. Enligt en ny rapport från Arbetsmiljöverket uppger var tredje anställd i olycksdrabbade branscher att säkerhetsrutiner bara ”följs till viss del” eller inte alls.

Förebyggande arbete kräver konkreta insatser, varje dag

Arbetsmiljöverkets granskningar och tillsynsrapporter visar att många allvarliga olyckor ofta beror på organisatoriska brister snarare än enstaka misstag. Exempel på återkommande problem är:

• Saknade eller ofullständiga rutiner vid farliga arbetsmoment
• Riskbedömningar görs inte löpande
• Bristfällig introduktion till nya arbetsuppgifter eller utrustning
• Skyddsutrustning som inte används korrekt eller alls

Det är avgörande att koppla på rätt kompetens tidigt och att se medicinska kontroller, utbildningar och arbetsmiljörådgivning som en investering, inte en kostnad.

Fem vägar till färre olyckor i alla branscher

1. Sätt säkerhetskulturen först

En stark säkerhetskultur börjar högst upp i organisationen. När ledningen visar att säkerhet prioriteras smittar det av sig på hela arbetsplatsen. Var tydlig med att säkerheten alltid kommer före produktion, även när tidspressen är stor.

2. Genomför riskbedömningar – även vid tillfälliga arbeten

Olyckor sker ofta vid avvikelser från det vanliga. Glöm inte till exempel städning, reparationer och tillfälliga insatser. Gå igenom vad som kan gå fel och vilka åtgärder som krävs för att förebygga skador.

3. Se till att alla vet hur utrustning och skydd ska användas

Gå igenom hur utrustning och skydd används, och se till att det verkligen görs. Repetition och påminnelser gör stor skillnad.  

4. Följ upp tillbud och lär av dem

Det är bättre att reagera vid ett ”oj!”, dvs ett tillbud, än att vänta till ett ”aj!”, dvs en olycka. Ett tillbud är en varningssignal och en chans att förhindra en framtida olycka. Ta den på allvar varje gång. Genom att analysera vad som hände och varför, kan ni förbättra rutiner och förebygga att det händer igen. En arbetsplats som lär av sina misstag blir både säkrare och starkare.

5. Använd företagshälsan som strategisk partner

Vi finns som stöd för arbetsgivare med kartläggningar av fysisk arbetsmiljö, rådgivning, utbildningar och arbetsmiljöutveckling.

Ingen ska behöva dö på jobbet

Varje dödsolycka är ett misslyckande och en tragedi. Men de går att förebygga. Med rätt kunskap, rutiner och kultur är en nollvision möjlig.

På Feelgood arbetar vi varje dag för att göra arbetslivet säkrare. För vi vet att ett tryggt arbetsliv inte bara räddar liv, det skapar också friskare, mer engagerade och hållbara organisationer.