Våga bygga tillit Webbinarium

Hur lär vi medarbetare att leda sig själva? I det hybrida arbetslivet, och i komplexa verksamheter, är det omöjligt för chefer att ha detaljkoll på alla processer. Det räcker ofta inte heller med kompetenta individer, utan det krävs att alla i gruppen är med och tar ansvar, och snabbt kan samarbeta kring en fråga.

Tillit är en förutsättning för självledarskap. Om medarbetarna känner sig kontrollerade av chefen så dör med tiden kreativiteten, arbetsglädjen och självledarskapet. Ett tillitsgenererande ledarskap frigör istället potential och skapar det utrymme medarbetarna behöver för att kunna leda sig själva.

I detta webbinarium får du lära dig hur du kan skapa psykologisk trygghet bland dina medarbetare och bygga en tillitsfull miljö. Vi tar upp tips, fallgropar och vilket ansvar du har som chef.