Organisations- och ledarskapsutveckling

Chefer, grupper och organisationer utvecklas inte av sig själva. Området samlar stödet till enskilda chefer, chefsgrupper, ledningsgrupper och hela organisationer.

Insatserna utgår från verksamhetens mål och förutsättningar, och kan vara individuella eller gruppbaserade.

För dig som

• Är chef och vill ha stöd i din egen roll
• Leder en grupp som behöver komma vidare
• Står inför en förändring som ska genomföras

Här jobbar vi bland annat med

• Individuell utveckling och handledning för chefer
• Utveckling av arbets- och chefsgrupper
• Utveckling av ledningsgrupper
• Stöd till organisationer vid förändring

Så väljer ni rätt insats

Handlar det om en enskild chefs situation är handledning rätt. Handlar det om hur en grupp fungerar tillsammans är det grupputveckling. Ska något förändras i organisationen och ni vet att det kommer möta motstånd är det stöd i förändringsledning ni behöver.

Så går det till

Ni hör av er och vi bokar en uppdragsdialog där vi går igenom situationen och vad ni vill uppnå. Därefter föreslår vi insats och tidplan. När uppdraget är klart får ni en återkoppling med resultat och rekommendationer.