Webbinarium: Så fick Klippans kommun ner sjukfrånvaron

Upplever ni att korttidsfrånvaron är svår att påverka? Erfarenheten från Klippans kommun visar att lösningen sällan ligger i stora satsningar – utan i att sätta in rätt stöd, i rätt tid, för rätt person. Lärdomarna är lika användbara för privata arbetsgivare och idéburna verksamheter som för offentlig sektor.

Genom ett strukturerat samarbete med Feelgood lyckades kommunen minska sjukfrånvaron, stärka chefernas trygghet och skapa tydliga ekonomiska effekter. Under detta webbinarium delar vi erfarenheterna och de konkreta lärdomarna med dig.

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium där vi delar konkreta lärdomar från deras hälsosatsning.

Du får med dig:
- Hur du identifierar tidiga signaler innan de blir sjukskrivningar
- Vad som faktiskt fungerar för att minska korttidsfrånvaron
- Hur du skapar en öppen dialog kring hälsa utan att det känns konstigt
- Konkreta verktyg som stärker både chefer och medarbetare

Talare

Jenny Gottschalk, Case manager, Feelgood 
Monica Ekdahl, HR-partner, Klippans kommun