Frukostseminarium: Generation Z på arbetsplatsen 

Generation Z (födda ungefär mellan 1997 och 2012) har vuxit upp i en tid präglad av digitalisering, globalisering och förändrade arbetsmönster. Ur ett arbetspsykologiskt och organisatoriskt perspektiv innebär detta att deras värderingar, beteenden och förväntningar på arbetslivet tycks skilja sig en del från tidigare generationer. De är ännu unga, men 2030 beräknas de vara ca 30% av arbetskraften.

För att ge både de unga medarbetarna och deras chefer bästa möjliga förutsättningar är det viktigt att vi reflekterar över vad som verkar känneteckna dem, vilka likheter och skillnader som finns med tidigare generationer, och vad man som organisation kan göra och/eller tänka på för att leda dem på ett effektivt sätt.

Därför bjuder vi nu in till ett frukostseminarium på Feelgood i Uppsala där vi kommer gå igenom kunskapsläget just nu, tillsammans med teorier kring vilket sorts ledarskap och organisatoriska förutsättningar som bör vara mest gynnsamma. Det kommer finnas tid för frågor och reflektioner, så vi uppmuntrar er att fundera över era egna erfarenheter och välkomnar dem under seminariet.

Seminariet hålls av organisationskonsult Sarah Singh på Feelgood.

Vi startar med frukost och mingel kl. 08:30. Seminariet tar vid kl. 09:00 och avslutas kl. 10:00.

Målgrupp

Chefer och HR

Anmälan

Anmäl dig senast 16 oktober via knappen Anmäl dig här ovan. Eftersom vi har ett begränsat antal platser är det först till kvarn som gäller! Tipsa gärna dina chefskollegor så att de också anmäler sig.

Hoppas att vi ses och varmt välkommen!