NPF i arbetslivet: en chefsguide E-utbildning

Ungefär 100 000 personer i Sverige har någon form av neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, så ni chefer möter både styrkorna och behovet av anpassningar oavsett vad de känner till om sina medarbetare. Utan kunskap blir anpassningar något som görs sent, olika i olika delar av organisationen och ofta först när något gått fel. Cheferna är dessutom osäkra på vad lagar och förordningar faktiskt kräver av dem. Den här utbildningen ger kunskap om vad NPF innebär i arbetslivet och konkreta verktyg för att bemöta, anpassa och skapa en arbetsvardag som fungerar för alla.

Utbildningen innehåller:

• Vad är NPF? Introduktion till ADHD, autism, Tourettes syndrom och språkstörning

• Möt Tim, Hannah, Daniella, Molly och William: exempel på hur diagnoserna kan se ut på jobbet

• Vad säger lagar och förordningar om arbetsanpassning?

• Från riskfaktor till friskfaktor: bemötande och arbetets betydelse vid NPF

• Samlade frågelistor och checklistor för introduktionssamtal och anpassningar

Efter utbildningen:

• Cheferna vet vad ADHD, autism, Tourettes syndrom och språkstörning kan innebära på jobbet

• Anpassningar diskuteras tidigt, med stöd av checklistor för introduktionssamtal

• Cheferna kan svara på vad lagar och förordningar säger om arbetsanpassning

• Ni hanterar frågan likartat i hela organisationen i stället för chef för chef

Utbildningen består av nio avsnitt på cirka 60 minuter, med filmer, ljud, interaktiva övningar, reflektionsfrågor och scenarier från en fiktiv arbetsplats. Deltagarna väljer mellan film och text, och avslutar med aktiviteter för att omsätta kunskapen i den egna organisationen.

Passar er som har chefer och arbetsledare med personalansvar, oavsett om ni har medarbetare med känd NPF-diagnos idag eller inte.