Arbetsmiljö för medarbetare E-utbildning

Arbetsmiljöarbetet stannar ofta hos cheferna och skyddsombuden, medan medarbetarna inte riktigt vet vad de själva förväntas bidra med. Då rapporteras inte tillbuden, risker fångas inte upp i tid och skyddsronden blir en punkt som ska bockas av. Men en bra arbetsmiljö skapas inte av chefen ensam, och medarbetarna har både rättigheter och ett eget ansvar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Den här utbildningen ger grunderna: vad arbetsmiljö är, vad som styr den och vad var och en förväntas göra.

Utbildningen innehåller:

• Arbetsmiljöns tre delar: organisatorisk, social och fysisk

• Lagar, föreskrifter och kollektivavtal som styr arbetsmiljön

• Roller och ansvar för arbetsgivare, chef, skyddsombud och företagshälsovård

• SAM-hjulet: undersöka, riskbedöma, åtgärda och följa upp

• Skillnaden mellan tillbud och olycka, och varför båda ska rapporteras

Efter utbildningen:

• Alla medarbetare vet skillnaden mellan tillbud och olycka, och varför båda ska rapporteras

• Var och en känner till sitt eget ansvar och sina rättigheter i arbetsmiljöarbetet

• Skyddsrond och medarbetarsamtal används som tillfällen att faktiskt undersöka arbetsmiljön

• Ni har ett gemensamt språk att prata arbetsmiljö i, från ledningsgrupp till medarbetare

I utbildningen medverkar arbetsmiljöingenjör Johanna Frisk. Innehållet består av sex avsnitt med korta filmer, texter, interaktiva övningar och reflektionsfrågor.

Utbildningen tar cirka 30 minuter att genomföra och avslutas med ett kunskapstest. Vid godkänt resultat får du ett intyg som visar att du har slutfört utbildningen.

Passar er som ska ge hela arbetsplatsen samma grund, oavsett bransch. Behöver era chefer mer om det egna arbetsmiljöansvaret finns det utbildningar riktade till dem.