Hoppa till huvudinnehåll
Kvinna tänker och tittar ut

Utredning och behandling Bättre resultat med Alna Utredning

Alnas Utredning och behandling är speciellt utformad för arbetslivet och tjänsten syftar till att motivera medarbetaren och att hitta den bästa lösningen i den aktuella situationen. Medarbetaren får ett individanpassat behandlingsförslag med tydliga krav. Chefen får också stöd, kunskap och återkoppling under hela utrednings- och behandlingsprocessen. Arbetssättet ger en bättre prognos för en lyckad behandling. Uppskattat och lönsamt både för arbetsgivare och medarbetare.

Vi hjälper dig som chef att uppfylla ditt arbetsgivaransvar

Målet är att snabbt hjälpa medarbetaren och chefen så att arbetsplatsen kan fungera.

När vi gör en utredning och behandling arbetar vi med en kvalitetssäkrad process. Vi gör det för att vi ska vara säkra på att vi erbjuder det stöd och den behandling som motsvarar medarbetarens och arbetsplatsens specifika behov. Processen syftar också till att i största möjliga mån säkerställa att förändringen blir bestående och att arbetsplatsen får den hjälp som krävs för att komma tillrätta med konsekvenser. Kontinuerlig uppföljning ger chefen/arbetsgivaren insyn och kontroll.

Alna är oberoende av behandlingsmetodik och genom en bred och individanpassad utredning kan vi hitta den bästa lösningen för ditt företag/din organisation och dina medarbetare.

Utvärderingar från chefer

"Proffsigt med en personlig touch, Man känner sej trygg."

"Bra kontaktpersoner, flexibilitet, kommunikation."

"Jättebra stöd, raka och tydliga samt att ingen fråga är för liten."

"Alna har varit ovärderligt som stöd för mig som HR. Ni gör ett fantastiskt jobb och det känns oerhört tryggt och professionellt att anlita er!"

Fördelar med Alna Utredning

  • Ger ett individanpassat behandlingsförslag med tydliga krav
  • En konsult ger chefen/arbetsgivaren stöd, kunskap och återkoppling under hela utrednings- och behandlingsprocessen
  • Legitimerad personal.
  • Anpassat för arbetslivet.
  • Ger en bättre prognos för en lyckad behandling.
  • Den bästa lösningen utifrån den befintliga situationen.
  • Kontinuerlig uppföljning ger chefen/arbetsgivaren insyn och kontroll.

Våra uppföljningar visar att:

  • 92% av cheferna är nöjda.
  • 87% har sett en förändring hos medarbetaren.
  • 75% har sett en förändring i arbetsgruppen.
  • 93% av cheferna skulle rekommendera Alna Utredning till andra chefer.